欢迎访问第三方检测公司!
视疲劳测试与评价方法 第1部分:眼视光学
2025-05-29
微析研究院
0
国家标准
国家标准《视疲劳测试与评价方法 第1部分:眼视光学》由TC7(全国人类工效学标准化技术委员会)归口,主管部门为国家标准委。
主要起草单位温州医科大学附属眼视光医院、中国标准化研究院、中国科学院自动化研究所、中国科学院心理研究所、TCL华星光电技术有限公司、中国电子技术标准化研究院、首都医科大学附属北京同仁医院、华厦眼科医院集团股份有限公司、北京津发科技股份有限公司、中山绿旺光电科技有限公司、中山市利比奇光电科技有限公司。
主要起草人陈浩 、汪育文 、侯方 、保金华 、张运红 、王丹力 、黄昌兵 、黄卫东 、赵晓莺 、乔利亚 、赵起超 、苏庆灿 、何艳华 、聂轩其 。
标准号:GB/T 40230.1-2021发布日期:2021-05-21实施日期:2021-12-01标准类别:基础中国标准分类号:A25国际标准分类号:13.180 归口单位:全国人类工效学标准化技术委员会执行单位:全国人类工效学标准化技术委员会主管部门:国家标准委
温州医科大学附属眼视光医院中国科学院自动化研究所TCL华星光电技术有限公司首都医科大学附属北京同仁医院北京津发科技股份有限公司中山市利比奇光电科技有限公司中国标准化研究院中国科学院心理研究所中国电子技术标准化研究院华厦眼科医院集团股份有限公司中山绿旺光电科技有限公司
陈浩汪育文张运红王丹力赵晓莺乔利亚何艳华聂轩其侯方保金华黄昌兵黄卫东赵起超苏庆灿
GB/T 40230.2-2021 视疲劳测试与评价方法 第2部分:视知觉功能20240040-T-339 眼戴显示第20-10部分:基本测试方法光学性能20240038-T-339 眼戴显示第20-20部分:基本测试方法图像质量20243606-T-339 眼戴显示第1-2部分:术语20240044-T-339 眼戴显示第22-10部分:AR特殊测试方法光学性能20243615-T-339 眼戴显示 第 21-20 部分:VR图像质量特殊测试方法 纱窗效应GB/T 37227.1-2018 制冷系统绩效评价与计算测试方法 第1部分:蓄能空调系统GB/T 3222.1-2022 声学 环境噪声的描述、测量与评价 第1部分:基本参量与评价方法SY/T 6986.1-2014 液化天然气设备与安装 船用输送系统的设计与测试 第1部分:输送臂的设计与测试20242825-Q-450 眼面部防护 焊接防护 第1部分:焊接防护具
上一篇:冰雪运动场所用安全标志
Customer Cases
产品检测
成分分析
性能检测
产品研发
01
欢迎来公司实验室考察
或与工程师电话沟通业务需求
02
微析院所工程师上门取样
或自寄送样品到微析指定院所
03
样品分析/检测
技术工程师开始制作分析汇总报告
04
寄送报告,工程师主动售后回访
解决您的售后疑惑
Laboratories in Multiple Locations
About Institutes
微析·国内大型研究型检测中心
微析研究所总部位于北京,拥有数家国内检测、检验(监理)、认证、研发中心,1家欧洲(荷兰)检验、检测、认证机构,以及19家国内分支机构。微析研究所拥有35000+平方米检测实验室,超过2000人的技术服务团队。
业务领域覆盖全国,专注为高分子材料、金属、半导体、汽车、医疗器械等行业提供大型仪器测试(光谱、能谱、质谱、色谱、核磁、元素、离子等测试服务)、性能测试、成分检测等服务;致力于化学材料、生物医药、医疗器械、半导体材料、新能源、汽车等领域的专业研究,为相关企事业单位提供专业的技术服务。
微析研究所是先进材料科学、环境环保、生物医药研发及CMC药学研究、一般消费品质量服务、化妆品研究服务、工业品服务和工程质量保证服务的全球检验检测认证 (TIC)服务提供者。微析研究所提供超过25万种分析方法的组合,为客户实现产品或组织的安全性、合规性、适用性以及持续性的综合检测评价服务。
CMA检测资质
数据严谨精准
独立公正立场
服务领域广泛
+
+
+
+
欢迎来公司实验室考察
或与工程师电话沟通业务需求
微析院所工程师上门取样
或自寄送样品到微析指定院所
样品分析/检测
技术工程师开始制作分析汇总报告
寄送报告,工程师主动售后回访
解决您的售后疑惑
Industry News
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]