欢迎访问第三方检测公司!
欢迎访问第三方检测公司!
现场招聘会服务规范
2025-05-29
微析研究院
0
国家标准
国家标准《现场招聘会服务规范》由TC292（全国人力资源服务标准化技术委员会）归口，主管部门为人力资源社会保障部（人事）。
主要起草单位中国人才交流协会、全国人才流动中心、北京人力资源服务行业协会、上海市人才服务中心、北京市人才服务中心、四川省人才交流中心、中国南方人才市场、国家电网人才中心、北京市科委人才中心、广东智通人才连锁有限公司。
主要起草人王玺 、鞠洪芬 、汪宏飞 、成玉欣 、王海鲲 、李华 。
标准号：GB/T 30662-2014发布日期：2014-12-31实施日期：2015-07-01废止日期：2024-11-01标准类别：其他中国标准分类号：A20国际标准分类号：03.080.99 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会执行单位：全国人力资源服务标准化技术委员会主管部门：人力资源社会保障部（人事）
中国人才交流协会北京人力资源服务行业协会北京市人才服务中心中国南方人才市场北京市科委人才中心全国人才流动中心上海市人才服务中心四川省人才交流中心国家电网人才中心广东智通人才连锁有限公司
王玺鞠洪芬王海鲲李华汪宏飞成玉欣
DB44/T 1051-2012 现场招聘会服务规范GB/T 30662-2024 招聘会服务规范DB34/T 4373-2023 人力资源服务机构 网络招聘会服务规范DB34/T 4374-2023 人力资源服务机构 公益性招聘会服务规范GB/T 36112-2018 政务服务中心服务现场管理规范DB51/T 1716-2013 公共资源交易（服务）中心现场监督服务规范20211769-T-604 工业通信网络 现场总线规范 类型10：PROFINET IO规范 第1部分：应用层服务定义DB61/T 1738-2023 会议现场服务规范DB22/T 1841-2013 现场检测服务规范DB61/T 1737-2023 展览会现场服务规范
下一篇：碳化硅单晶抛光片
Customer Cases
产品检测
成分分析
性能检测
产品研发
01
欢迎来公司实验室考察
或与工程师电话沟通业务需求
02
微析院所工程师上门取样
或自寄送样品到微析指定院所
03
样品分析/检测
技术工程师开始制作分析汇总报告
04
寄送报告，工程师主动售后回访
解决您的售后疑惑
Laboratories in Multiple Locations
About Institutes
微析·国内大型研究型检测中心
微析研究所总部位于北京，拥有数家国内检测、检验（监理）、认证、研发中心，1家欧洲（荷兰）检验、检测、认证机构，以及19家国内分支机构。微析研究所拥有35000+平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队。
业务领域覆盖全国，专注为高分子材料、金属、半导体、汽车、医疗器械等行业提供大型仪器测试(光谱、能谱、质谱、色谱、核磁、元素、离子等测试服务)、性能测试、成分检测等服务；致力于化学材料、生物医药、医疗器械、半导体材料、新能源、汽车等领域的专业研究，为相关企事业单位提供专业的技术服务。
微析研究所是先进材料科学、环境环保、生物医药研发及CMC药学研究、一般消费品质量服务、化妆品研究服务、工业品服务和工程质量保证服务的全球检验检测认证 (TIC)服务提供者。微析研究所提供超过25万种分析方法的组合，为客户实现产品或组织的安全性、合规性、适用性以及持续性的综合检测评价服务。
CMA检测资质
数据严谨精准
独立公正立场
服务领域广泛
+
+
+
+
欢迎来公司实验室考察
或与工程师电话沟通业务需求
微析院所工程师上门取样
或自寄送样品到微析指定院所
样品分析/检测
技术工程师开始制作分析汇总报告
寄送报告，工程师主动售后回访
解决您的售后疑惑
Industry News
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
[06-28]
